無憂保社保知識早報：最近收到的無憂?？蛻糇稍冃畔⒅?，有一些是關(guān)于社保繳納數(shù)額突然增加的問題。北京市人社局、統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全市職工月平均工資為7086元，這意味著，與之聯(lián)動的今年本市各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，今年的繳費(fèi)上限將增加1869元。換算到職工個人來看，養(yǎng)老險最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。

從以上內(nèi)容我們大概能明白一些，因?yàn)闊o憂保的一些客戶，為了更好的享受社保的待遇，社保代繳的費(fèi)用基數(shù)相對會高一些，隨著新的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，費(fèi)用自然就增加了。按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五項(xiàng)社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如北京去年繳費(fèi)基數(shù)為7086元，比2014年增加623元，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。

不過，如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬元，超過了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高；而工資較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，此后，社保機(jī)構(gòu)將對費(fèi)基進(jìn)行集合審查。

2016北京五險一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇：

養(yǎng)老保險

企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。另外，個人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。

按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿15年才能享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%；個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算，基本養(yǎng)老金=/2×繳費(fèi)年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

醫(yī)療保險

職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險相同；企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納，同時規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為20年。門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元，最高支付額都為2萬元。

失業(yè)保險

職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的計算繳費(fèi)時間：1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

生育保險和工傷保險

企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資；生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

工傷保險則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率，不盡相同。

住房公積金

住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，以2015年北京市全市職工月平均工資7086計算為21258元，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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