無憂保社保知識(shí)早報(bào)：盡管9日的部長通道上群星閃耀，但人社部部長尹蔚民卻因延遲退休和就業(yè)兩個(gè)熱點(diǎn)話題而成為當(dāng)天的最熱門人物。下面由北京代繳社保為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

一直以來，延遲退休作為關(guān)系到老百姓切身利益的大事而廣受關(guān)注。昨天，尹蔚民在人民大會(huì)堂接受采訪時(shí)表示，目前網(wǎng)絡(luò)上有一個(gè)延遲退休年齡的方案和公式在流傳，這是一種誤讀，不是正確的方案。

延遲退休方案今年推出

“里面的依據(jù)、目標(biāo)年齡等和正在制定的方案都有差距?！币得裢瑫r(shí)透露，今年會(huì)推出方案全文，并征求社會(huì)意見，修改后再按程序推出。

討論依舊的延遲退休方案終于要推出了，首先受到影響的就是60、70后人群。有人大代表認(rèn)為，延遲退休可以多收和少發(fā)幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣的一多一少對(duì)于目前養(yǎng)老金缺口的彌補(bǔ)也是一個(gè)利好。這是世界范圍解決養(yǎng)老問題的通用做法，也是一個(gè)不得不采取的辦法，從長遠(yuǎn)來看利大于弊。

尹蔚民說，延遲退休等政策是基于人口老齡化背景下如何讓養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展所確定的方向。在具體實(shí)施上，會(huì)考慮區(qū)別對(duì)待、分別實(shí)施、提前通知、預(yù)先預(yù)告四個(gè)方向。

2015年年底，社科院發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書》，建議中國從2018年起延遲退休。綠皮書提出建議，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案可分兩步走。

第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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