無憂保社保知識早報：靈活就業(yè)人員就是那些沒有固定工作的人，但是也需要繳納規(guī)定養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險如何繳最劃算呢？個人養(yǎng)老保險怎么交？

　　一、基本養(yǎng)老金計算辦法

　　基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　1、基礎養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　3、另我區(qū)企業(yè)退休人員還可按月領取120元的冬季采暖費補貼。

　　根據(jù)以上計算公式，可以看出繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短與退休時社平工資的高低是計算養(yǎng)老金的重要指標。

　　二、相同繳費年限，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高

　　個人養(yǎng)老保險怎么交？目前，靈活就業(yè)人員可按自己選定繳費基數(shù)的20%來繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)是按照自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的100%、60%、50%來確定繳費基數(shù)的。繳費基數(shù)的高低直接影響退休后養(yǎng)老金的高低。

　　三、相同繳費基數(shù)，繳費年限越長，養(yǎng)老金待遇就越高

　　目前，靈活就業(yè)人員累計繳費年限最低滿15年，且達到法定退休年齡男60周歲，可辦理退休手續(xù)。繳費期間，若有靈活就業(yè)人員選擇繳費累計滿15年后停繳養(yǎng)老保險，待達到法定退休年齡后辦理退休手續(xù)，其領取的養(yǎng)老金待遇將受到很大程度的影響。原因是，新的養(yǎng)老金計算辦法規(guī)定，繳費年限越長，基礎性養(yǎng)老金的計發(fā)比例越高，退休后領取的養(yǎng)老金待遇就越高。

　　四、繳費年限越長，養(yǎng)老金增資水平越高

　　《社會保險法》第十八條：“國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平”。從2005年--2014年，按照國家、自治區(qū)文件規(guī)定我市連續(xù)10年提高了退休人員養(yǎng)老金待遇。

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