無憂保社保知識早報:提醒:截至目前,各地機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度實施辦法已經(jīng)全部出齊,辦法除確定改革范圍和繳費基數(shù)外,還提出依據(jù)“視同繳費年限”長短向“中人”發(fā)放過渡性養(yǎng)老金,部分地區(qū)明確在過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比,“保低限高”。下面由北京代繳社保公司為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
根據(jù)國務(wù)院去年發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》后,各省份陸續(xù)出臺實施辦法,對繳費和待遇、改革的范圍、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確。
不過,由于各地實際情況的差別和省級以下地區(qū)具體貫徹意見擬訂進度的不同,啟動改革實施工作的時間也將有所差別。
按照并軌后的方案,機關(guān)事業(yè)單位工作人員的到手工資會有變化。
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