無憂保社保知識早報：用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下調(diào)20%，昨日深圳市政府公布的《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》規(guī)定，未全員參加失業(yè)保險的及欠繳失業(yè)保險費的等，當(dāng)年度不能實施浮動費率。下面由代繳社保平臺為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

浮動費率是指市社會部門根據(jù)其上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否下調(diào)基準(zhǔn)費率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險繳費比例。

深圳市上一年度失業(yè)保險基金結(jié)余率低于10%的，當(dāng)年失業(yè)保險費率不實行浮動。用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下調(diào)20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險費收支率低于10%的，當(dāng)年度費率下調(diào)10%.

用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險繳費額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按這一辦法計算的用人單位失業(yè)保險繳費下調(diào)總幅度，超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險費40%的，按當(dāng)年度費率下調(diào)40%.

按規(guī)定，用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實施浮動費率：未全員參加失業(yè)保險的；欠繳失業(yè)保險費的；未為職工開具解除勞動關(guān)系證明，或未及時報送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的；參加失業(yè)保險未滿12個月的。

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