0571-22931819
無憂保社保知識早報：有網(wǎng)友問基本養(yǎng)老金怎么算出來的，下面為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
一、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
基本養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×÷2×繳費年限×1%。 本人平均繳費工資指數(shù)=÷繳費年限。 工作人員退休時，根據(jù)本人退休時的職務職級確定本人視同繳費指數(shù)。實際平均繳費指數(shù)=/N實繳。
Xn、Xn-1……X2014分別為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數(shù)之和；Cn-1、Cn-2……C2013分別為參保人員退休上一年至2013年相應年度全省在崗職工年平均工資；N為參保人員實際繳納養(yǎng)老保險費年限。個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。 視同繳費指數(shù)由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行制定發(fā)布。二、過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計發(fā)辦法
過渡期為2014年10月1日—2024年9月30日，過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計發(fā)實行新老辦法對比： 新辦法待遇計發(fā)標準低于老辦法待遇計發(fā)標準的，按老辦法待遇計發(fā)標準計發(fā)。 新辦法待遇計發(fā)標準高于老辦法待遇計發(fā)標準的，在按老辦法待遇計發(fā)標準計發(fā)的基礎(chǔ)上，對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放。對超出的部分，第一年退休的人員，發(fā)放超出部分的10%；第二年退休的人員，發(fā)放超出部分的20%；依此類推，到過渡期末年退休的人員，發(fā)放超出部分的100%。 過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法待遇計發(fā)標準。新辦法待遇計發(fā)標準=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。其中職業(yè)年金按照《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
【推薦閱讀】
公積金要改革了！最全公積金問題合集
信用卡6次逾期未還款，不能申請公積
職工基本養(yǎng)老金算法揭秘 累計繳滿15年允許有中斷
社保的重要性——養(yǎng)老保險事關(guān)夫妻共同財產(chǎn)
為養(yǎng)老金一次性補繳15年社保，到底劃算不劃算？
離職后住房公積金怎么辦？住房公積金詳解
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。
小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
