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北京:養(yǎng)老金并軌,十年內(nèi)“保低限高”

2018-08-31 08:00:02 無憂保

無憂保社保知識早報:北京:養(yǎng)老金并軌,十年內(nèi)“保低限高”,下面由介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

公務(wù)員繳費(fèi)為工資基數(shù)8%

北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。12月22日,北京市政府辦公廳在首都之窗發(fā)布了《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》,其中明確,養(yǎng)老金計發(fā)設(shè)立10年過渡期,以保持待遇不降低;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。 個人賬戶只能用于養(yǎng)老 方案則明確指出,北京市將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?;攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。 單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%;個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為 本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣。個人工資超過北京市上年度職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù),不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù);低于北京市上年度職工平均工資60%的,按北京市上年度職工平均工資的60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。 機(jī)關(guān)工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金。 事業(yè)單位工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績效工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費(fèi)形成。個人賬戶儲存額只能用于養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

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