無憂保社保知識早報：年紀大了工作不好找，每年上漲的社保費用也是一個沉重的負擔。很多下崗失業(yè)的人把希望寄托于能夠提前退休。但提前退休究竟有哪些要求呢？

　　無憂保介紹，目前我們國家法律規(guī)定的提前退休一共只有兩種情況。

　　一、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。

　　二、因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。

　　一般而言提前退休利大于弊

　　雖然提前退休會讓退休金變少，但提前退休還是利大于弊。這主要是因為提前退休不但不用再繼續(xù)繳費，而且每年還可以參與養(yǎng)老金的上漲。

　　在過去上漲率很高的情況下，甚至會出現(xiàn)先退休的人養(yǎng)老金比較高的情況。

　　為什么下崗工人給提前退休？

　　國家考慮的是本來養(yǎng)老金就吃緊，如果沒有工作就可以提前退休會讓養(yǎng)老基金更加緊張。

　　但四五十歲的下崗失業(yè)工人的社保壓力和就業(yè)壓力也是現(xiàn)實存在的，急需有效措施來減壓。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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