無憂保社保知識早報：日前，市民王先生來到區(qū)社會保險服務中心，就工傷待遇一事進行咨詢。工傷待遇不能隨意停發(fā)，下面由為您介紹相關內容。

王先生是文登一家企業(yè)的操作工，因操作事故，造成雙眼視力下降，經勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。自2012年10月起，該企業(yè)和工傷保險經辦機構按照7級傷殘標準向其支付工傷待遇。經過長達2年多的工傷康復治療，王先生的眼睛視力恢復正常，該企業(yè)決定向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力復查鑒定，并停發(fā)王先生的工傷待遇。

社保中心工作人員介紹說，根據《工傷保險條例》的規(guī)定，生效的勞動能力鑒定結論作出1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可申請勞動能力復查鑒定。勞動能力復查鑒定只是對前一鑒定結論的改變或支持。如果被改變，在改變后執(zhí)行新的工傷待遇標準；如果被維持，仍然執(zhí)行前一標準。故由于勞動能力鑒定復查結論只影響結論作出后的工傷待遇，不影響該結論作出前的工傷待遇，該企業(yè)不應該停發(fā)申請勞動能力鑒定期間的王某所應享受的工傷待遇。

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