0571-22931819
無憂保社保知識早報：很多網(wǎng)友問辭職后生育保險待遇還有嗎？下面為您解答。
“用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月”只是可以享受生育保險待遇的必要條件之一，而不是全部條件。生育保險是以單位名義投保的，費用全部由單位繳納，職工個人不承擔(dān)繳費義務(wù)，保險金也由社會保險處支付給投保單位，而不直接支付給職工個人。 因此，職工與所在單位解除勞動關(guān)系后，就不再是單位的人，自然也就無法再享受相應(yīng)的生育保險待遇。 另外，用人單位投保了生育保險之后，其職工在產(chǎn)假期間的工資以及相關(guān)費用是由社會保險處承擔(dān)的。按照國家有關(guān)規(guī)定，職工懷孕期間以及生育后一周年內(nèi)，單位不得解除勞動合同;如果在此期間勞動合同剛好期滿的，勞動合同必須延長到小孩滿一周歲時為止。因此，女性職工懷孕后有權(quán)繼續(xù)工作，并享受相應(yīng)的產(chǎn)假和哺乳假。那樣，自然可以享受相應(yīng)的生育保險待遇。相關(guān)推薦：男職工為什么也要繳納生育險
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。
小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
標(biāo)簽： 生育保險待遇生育保險待遇生育保險待遇育保險待遇育保險待遇育保險待遇保險待遇保險待遇保險待遇保險保險保險生育保險生育保險生育保險
