無憂保社保知識早報：2015退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施！這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡最新規(guī)定是什么呢？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡最新規(guī)定到底會影響誰？

延遲退休方案實施時間表：

2015年指定延遲退休方案---2016年上報中央同意并公開征求意見---2017年公布方案---2022年最在實施時間

哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響？

1、小于等于50歲的女性工人；

2、小于等于55歲女性干部和男性工人；

3、小于等于60歲的男性干部；

由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

如何理解漸進式退休年齡？

以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

相信2015退休年齡最新規(guī)定已經把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實際上我們國家也算有比較完善退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡最新規(guī)定也不算很坑爹。

養(yǎng)老金收支平衡需要綜合施策、長短結合、多管齊下，下一步將加大擴面征繳力度，已經制定了“全民參保計劃”，13億人中，扣除在校的學生和學齡前兒童外，其他的人都應該納入養(yǎng)老保障制度體系;實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌，在全國的范圍內調劑余缺、分散風險，方案力爭在2015年出臺。

與此同時，還將采取漸進式的延遲退休年齡的政策，核心點就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養(yǎng)老金的年限;多方面地籌措養(yǎng)老保險基金，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全;做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力;做好結余養(yǎng)老保險基金的投資運營，在保障安全的前提下，使養(yǎng)老保險基金保值增值。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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