無憂保社保知識早報：進入10月份以來，山東、上海等至少13個省市已公布養(yǎng)老金并軌方案。多地方案提出設立10年過渡期，確?！爸腥恕钡拇霾唤档汀?/p>

觀察上述各地實施意見和辦法發(fā)現(xiàn)，其主要內(nèi)容均與“國家版”的規(guī)定一致，即：從2014年10月1日起，機關事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度，所有機關事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。不過，對于個人繳費工資基數(shù)的確定，各地的規(guī)定卻有所差異。

“養(yǎng)老金待遇會不會下降”是機關事業(yè)單位工作人員，尤其是“中人”普遍擔心的問題。

《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確，對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。但對于過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放，《決定》并沒有明確。對此，甘肅、天津、云南等地均在意見中明確提出，對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。

廣東并軌方案尚未獲批

28日，向廣東人社部門了解到，廣東的養(yǎng)老金并軌方案已提交中央相關部門，但目前尚未獲批，此外近日廣東已陸續(xù)面向機關事業(yè)單位工作人員發(fā)放社會保障卡，等方案獲批后方可實際應用。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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