無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：本市或外來(lái)人員年滿(mǎn)16周歲且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲，在本市市轄區(qū)及各縣城鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員，均可辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

　　魯先生在某公司工作，年滿(mǎn)60周歲時(shí)，雙方均未提及退休之事，故其繼續(xù)在公司工作，工資比以前增加了1000多元，且公司也每月按照其增資后的工資標(biāo)準(zhǔn)向保險(xiǎn)部門(mén)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不久，魯先生退休，因公司無(wú)法向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提供其延遲退休的批文，故以其年滿(mǎn)60周歲時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)申辦養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)。

魯先生遂咨詢(xún)，這種做法是否正確?養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)以何時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?

　　法律人士表示，年滿(mǎn)60周歲時(shí)應(yīng)該按照規(guī)定退休，公司在未經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)的情況下留用魯先生繼續(xù)工作是不妥當(dāng)?shù)?。所以，魯先生在年滿(mǎn)60周歲后繼續(xù)工作的時(shí)間不能計(jì)算為連續(xù)工齡，應(yīng)以其年滿(mǎn)60周歲時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)為其申辦養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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