無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：魏先生畢業(yè)后一直在國(guó)企研究所進(jìn)行研究工作。隨著年齡的增長(zhǎng)以及周圍的朋友們的腰包逐漸的鼓起來(lái)，魏先生逐漸開(kāi)始萌生了自己創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)的想法。

今年開(kāi)春，魏先生終于鼓足了勇氣從國(guó)企辭職，與幾個(gè)有著共同目標(biāo)的哥們開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

魏先生說(shuō)自己的公司處于創(chuàng)立初期。想招募一部分有志青年，但是又不想虧待自己的這些個(gè)合伙人，因此給提供最基本的社會(huì)保險(xiǎn)提供則成了魏先生的心頭大事。魏先生在幾個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司老總的推薦下來(lái)到了無(wú)憂保的企業(yè)客戶部，給予員工上繳了保險(xiǎn)。魏先生說(shuō)，在無(wú)憂保給員工繳納保險(xiǎn)，增員減員都很方便，花一次錢(qián)，省一年力！

自由職業(yè)者以及初期創(chuàng)業(yè)者，本身焦頭爛額的忙于怎么給公司找最好的投資點(diǎn)，多數(shù)公司根本無(wú)暇估計(jì)給予員工上交保險(xiǎn)。但是這就無(wú)形中造成了既有人員的流失的潛在優(yōu)秀人員的不進(jìn)入。因此，企業(yè)最基本的保障是每個(gè)公司，特別是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的初創(chuàng)型公司非常需要提供給員工的保障內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)更要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，用優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)和人格力量吸引人才，公司才能走的更遠(yuǎn)更快更健康。

責(zé)任編輯：晴柔

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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