無憂保社保知識(shí)早報(bào)：2018年社保福利一波接一波。深圳社保進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2018年我市用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率已經(jīng)開始實(shí)行，浮動(dòng)費(fèi)率以用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)按照規(guī)定的辦法下調(diào)。

　　2018年我市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整情況

　　浮動(dòng)內(nèi)容用人單位數(shù)量

　　無下浮繳費(fèi)比例但符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的用人單位114家

　　下浮繳費(fèi)比例10%的用人單位16436家

　　下浮繳費(fèi)比例10%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的用人單位212家

　　下浮繳費(fèi)比例20%的用人單位530276家

　　下浮繳費(fèi)比例20%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的用人單位1434家

　　總計(jì)548472家

　　全市共有548472參保單位符合浮動(dòng)條件，其中下浮繳費(fèi)比例20%的用人單位達(dá)到530276家、下浮繳費(fèi)比例20%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的用人單位1434家。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率怎么浮動(dòng)？

　　根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定：市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為基礎(chǔ)，根據(jù)用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否下調(diào)基準(zhǔn)費(fèi)率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

　　目前我市失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。我市失業(yè)保險(xiǎn)以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　浮動(dòng)費(fèi)率以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，按下列辦法下調(diào)：

　　一、用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率低于10%的，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)10%；

　　二、用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　按上述辦法計(jì)算的用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)總幅度，超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40%的，按當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)40%。

　　548472家參保單位符合浮動(dòng)條件

　　深圳市社保局將全市用人單位招用就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率系統(tǒng)中進(jìn)行比對(duì)測算，全市557284家參保單位中有548472家符合浮動(dòng)條件。其中，下浮繳費(fèi)比例20%的用人單位所占比例最大，共530276家。

　　此外，有1434家用人單位下浮繳費(fèi)比例20%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額；下浮繳費(fèi)比例10%的用人單位共16436家，還有212家用人單位下浮繳費(fèi)比例10%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額；114家用人單位無下浮繳費(fèi)比例但符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額。經(jīng)公示，全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)未收到任何組織和個(gè)人申訴。

　　按照規(guī)定，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位，于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費(fèi)率繳費(fèi)。根據(jù)公示結(jié)果，我市于2018年2月1日起按浮動(dòng)后的費(fèi)率收取用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，2018年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的實(shí)施時(shí)間為2018年2月至2019年1月。已享穩(wěn)崗補(bǔ)貼的不同時(shí)享受浮動(dòng)費(fèi)率

　　用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率：

　　一、未全員參加失業(yè)保險(xiǎn)的；

　　二、欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　三、未為職工開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或未及時(shí)報(bào)送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；

　　四、參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的。

　　特別要注意的是，用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的、虛報(bào)非因本人意愿中斷就業(yè)職工信息的，當(dāng)年度、下一年度均不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率。

　　已享受深圳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受浮動(dòng)費(fèi)率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費(fèi)率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)已下調(diào)的金額。

　　2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼正在申報(bào)中

　　除了實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，這個(gè)社保“紅包”企業(yè)也快接?。?018年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼正在申報(bào)中，對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2017年深圳已經(jīng)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼15.06億元。深圳市社保局提醒參保企業(yè)及時(shí)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼有哪些條件？

　　不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，可申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。2018年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼系統(tǒng)已經(jīng)開放，企業(yè)經(jīng)辦人可登錄深圳市社保局門戶網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。

　　申報(bào)條件是：對(duì)在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2017年深圳城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.2%。

　　上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

　　申報(bào)截止時(shí)間為6月30日

　　企業(yè)須注意的是：享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的前提條件，是企業(yè)一定要進(jìn)行申報(bào)。2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)截止時(shí)間為2018年6月30日。

　　申報(bào)流程為：

　　一、符合條件的企業(yè)登錄深圳市社保局官網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)；

　　二、在“辦事服務(wù)”欄選擇“企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)”；

　　三、“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”--“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”--“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請”進(jìn)行申報(bào)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，對(duì)于降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)有著積極的意義。

　　企業(yè)違反規(guī)定騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的或者不按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的，將作如何處理？

　　據(jù)了解，市、區(qū)人力資源保障部門切實(shí)履行社?；?、勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應(yīng)當(dāng)依法追回或責(zé)令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報(bào)送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　參保減負(fù)后不影響參保人待遇

　　深圳社保積極降低用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。參保減負(fù)后參保人的待遇并未受到影響，目前失業(yè)保險(xiǎn)的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1704元。

　　深圳社保降低用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)“三箭齊發(fā)”：

　　一是降低失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率。從2015年12月起，深圳市失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%；其中，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%下調(diào)至1%、個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%下調(diào)至0.5%。2016年失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率為參保單位及參保人減負(fù)32.35億元，2017年失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率為參保單位及參保人減負(fù)39.01億元。

　　二是發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)在深圳依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。3年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼43.53億元。

　　三是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策。參保減負(fù)后參保人的待遇并未受到影響，失業(yè)保險(xiǎn)的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由2012年的1056元調(diào)整至目前的1704元，增幅達(dá)61.36%。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，截至2018年1月，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保1078.68萬人，同比增加93.45萬人，增長9.5%。

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