無憂保社保知識(shí)早報(bào)：在北京，當(dāng)家人或親朋好友突然發(fā)生工傷,我們的第一反應(yīng)都會(huì)驚慌與悲痛，很少有人很冷靜的分析,我們第一時(shí)間應(yīng)該如何處理呢?無憂保解惑2015年北京市工傷保險(xiǎn)常用10問答，簡單介紹一下2015年北京市工傷保險(xiǎn)，希望能對面臨此困惑的工傷員工及其親屬，能有所幫助。

　　1、個(gè)人需要繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?

　　答：職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　2、公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

　　企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，繳費(fèi)比例為0.5%;

　　企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

　　企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%;

　　3、工傷認(rèn)定是不是只能本人申請?

　　答：員工個(gè)人發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病，個(gè)人或者其直系親屬都可以向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　4、工傷認(rèn)定申請有時(shí)限嗎?向哪個(gè)部門提出?

　　答：員工發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病，單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出認(rèn)定申請。

　　5、公司未按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，如何辦?

　　答：應(yīng)由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　6、公司破產(chǎn)職工工傷待遇如何處理?

　　答：按照《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十六條規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)、解散的，傷殘達(dá)到五級至十級的工傷職工，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。

　　企業(yè)破產(chǎn)，工傷職工留守結(jié)束的，核發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)基數(shù)應(yīng)該是以結(jié)束留守工作時(shí)的本市上一年度職工月平均工資。

　　7、供養(yǎng)親屬是多人的如何領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金?

　　答：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工本人工資低于本市職工社會(huì)平均工資60%的，以本市職工社會(huì)平均工資的60%作為計(jì)算供養(yǎng)親屬撫恤金的基數(shù)。

　　8、無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，如何處理?

　　答：對此，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定的申請，應(yīng)由用人單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不得低于《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　9、工傷職工何時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?

　　答：工傷職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級。

　　10、工傷職工做過勞動(dòng)能力鑒定，評定過傷殘等級，員工受傷惡化如何處理?

　　答：工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以從上一次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日1年后，向區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。單位不為職工辦理申請的，工傷職工可以個(gè)人提出申請。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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