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社保中的生育津貼怎么算?

2018-09-22 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào):交12000可以拿17000?生孩子還賺錢?聽(tīng)起來(lái)似乎有點(diǎn)不可思議哦?但是這是真的,真是千真萬(wàn)確的,大部分地區(qū)對(duì)于生育險(xiǎn)的要求是連續(xù)繳納滿12個(gè)月,孩子在出生時(shí)仍然在繳納,即可享受生育補(bǔ)貼和生育津貼!但是具體是怎么算的呢?來(lái),給大家科普下!

職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件:

1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上,并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的;

2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

生育津貼是以生育時(shí)的上年度本單位人平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā),計(jì)算公式是:生育津貼=上年度本單位人÷平均繳費(fèi)工資30×假期天數(shù)。

針對(duì)不少準(zhǔn)父母關(guān)心生育津貼的天數(shù)計(jì)算方法,我們也做了一番了解,匯總?cè)缦拢?。

1.正常產(chǎn)假98天

2.獨(dú)生子女假增加35天

3.晚育假增加15天

4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

6.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假,視不同情況可增15、30、42、75天

7.計(jì)劃外流產(chǎn)假,同上。

生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎?

需要領(lǐng)取生育津貼的,是否一定要辦理獨(dú)生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

其實(shí),只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼,但第一胎辦了獨(dú)生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

例如:小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費(fèi)工資為3000元,她剖腹產(chǎn)下一女,加之晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證,可以享受假期一共是,98+30+15+35=178天,她能領(lǐng)取到的生育補(bǔ)貼為3000÷30×178=17800元。。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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