無憂保社保知識早報：東莞市社會保險監(jiān)督委員會和勞動能力鑒定委員會座談會召開，通報2017年全市社保基金監(jiān)督管理和勞動能力鑒定工作情況，明確2018年度工作安排。受副市長喻麗君委托，市政府副秘書長張春揚(yáng)參加會議并講話，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向，完善基金監(jiān)管體系、守護(hù)基金安全底線、提升整體工作效能，著力保障參保人員權(quán)益。

　　據(jù)介紹，在2017年，東莞市社?；鹗罩н\(yùn)行平穩(wěn)，全市各項(xiàng)社?；鹫骼U464.63億元，核發(fā)社保待遇173.85億元，基金征繳率達(dá)99.78%。通過多部門聯(lián)動、全系統(tǒng)攻堅(jiān)，順利完成5.6萬戶籍人口的入戶登記工作，新增參保對象1.2萬人，實(shí)現(xiàn)了“不少一戶、不漏一人、不差一項(xiàng)”的預(yù)期目標(biāo)，提前完成全民參保登記任務(wù)。

　　過去一年，全市社保系統(tǒng)積極推進(jìn)基金監(jiān)督信息化建設(shè)，配合市人大常委會研發(fā)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，2017年9月社保業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)與人大聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)順利對接，實(shí)現(xiàn)了基金數(shù)據(jù)專線聯(lián)網(wǎng)上傳。啟動人社部基金監(jiān)管軟件應(yīng)用工作，按時上傳我市的社保各險種數(shù)據(jù)、報表數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)，每月不定期通過社保基金監(jiān)管軟件分析五大險種預(yù)警信息，及時將預(yù)警信息明細(xì)發(fā)送相應(yīng)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行清理，全年共清理21個預(yù)警項(xiàng)目。

　　通過量化監(jiān)察指標(biāo)，加大關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，推動社保監(jiān)察工作提質(zhì)增效，企業(yè)依法為員工參保的責(zé)任意識普遍增強(qiáng)。全年累計依法實(shí)地監(jiān)察企業(yè)3.34萬家，督促4147家新辦企業(yè)辦理社會保險登記，依法查處25家違法企業(yè)。

　　在過去一年，全市社保系統(tǒng)充分運(yùn)用“信息網(wǎng)絡(luò)+監(jiān)督”形式，以養(yǎng)老保險重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、提前退休和一次性補(bǔ)繳為重點(diǎn)，組織開展養(yǎng)老保險重點(diǎn)指標(biāo)專項(xiàng)核查。嚴(yán)厲打擊騙保行為，2017年查處騙取社會保險待遇案件6宗，按程序移送公安機(jī)關(guān)3宗，立案偵查1宗，追回被騙基金7.11萬元，著力保障全市社保基金安全。

　　升級社保服務(wù)供給穩(wěn)步提升保障待遇

　　過去一年，全市社保系統(tǒng)在不斷升級社保服務(wù)供給的同時，穩(wěn)步提升保障待遇。

　　穩(wěn)步統(tǒng)籌推進(jìn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，成立跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前市內(nèi)43家醫(yī)院成功接入國家異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)平臺，跨省異地就醫(yī)住院實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，工作進(jìn)度全省領(lǐng)先。積極落實(shí)制造業(yè)企業(yè)減負(fù)措施，最大限度降低工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)率，全年為企業(yè)減負(fù)34.48億元，為企業(yè)發(fā)放生育津貼4.72億元，為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼6153萬元。

　　城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定提升，2017年1月起，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從人均每月300元提高到350元，增幅達(dá)16.7%。提高基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金提高至2412.77元，增幅6.03%;村退休人員月人均基本養(yǎng)老金提高至1108.6元，增幅8.61%。

　　繼續(xù)提高醫(yī)療和生育待遇標(biāo)準(zhǔn)，從2017年7月起將基本醫(yī)療保險年度最高支付限額調(diào)整為我市上年度全市職工年平均工資8倍，同時落實(shí)大病保險對于困難人群的傾斜政策;懷孕未滿4個月終止妊娠的參保人，享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)從15天調(diào)整為最高30天;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)由42天增至75天。

　　優(yōu)化鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)，從2017年5月起，因病歷材料不齊在鑒定協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)可用工傷保險基金現(xiàn)場結(jié)算。2017年，全市完成各類勞動能力鑒定22395人次，其中工傷職工勞動能力鑒定21672人次。主動開展上門鑒定，組織專家90人次赴市外，為行動不便的工傷職工完成30宗鑒定服務(wù)。

　　張春揚(yáng)充分肯定了全市社保系統(tǒng)的工作，強(qiáng)調(diào)抓好社保監(jiān)督委員會和勞動能力鑒定委員會的工作，是守土一方、造福百姓的民生工程。期待“兩委”各單位成員以高度的責(zé)任感和使命感抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，努力開創(chuàng)社保基金監(jiān)管及勞動能力鑒定工作新局面。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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