無憂保社保知識早報：1、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保時應(yīng)提供相關(guān)個體執(zhí)業(yè)證明原件及復(fù)印件，居民身份證原件及復(fù)印件，靈活就業(yè)人員還應(yīng)提供戶籍所在街道辦事處出具的靈活就業(yè)和收入證明，原為企業(yè)職工的必須先與原單位解除勞動關(guān)系，辦理了減員手續(xù)后，方可辦理個體繳費。

2、退休待遇分為兩部分，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以我市上年度在崗職工月平均工資和參保人本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，領(lǐng)取的工資越高，反之則低。

3、符合政策規(guī)定的原國有、縣以上集體企業(yè)的失業(yè)職工，女滿40周歲、男滿50周歲，可申請享受續(xù)保補貼，目前補貼標準為每月76元。

4、個體工商戶與國有企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例不同，個體為繳費基數(shù)的20%，國有企業(yè)為繳費基數(shù)的30%。

5、月繳費基數(shù)×繳費比例=月繳費額。繳費基數(shù)應(yīng)為上年度全市在崗職工月平均工資，當年最低、最高基數(shù)根據(jù)市社保的文件執(zhí)行。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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