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用人單位欠繳社保違規(guī)受處罰

2018-09-27 08:00:01 無憂保

無憂保社保知識(shí)早報(bào):欠費(fèi)單位逾期不繳將被處以1—3倍罰款

《規(guī)定》明確,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,將被責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

職工對(duì)繳費(fèi)有知情權(quán)單位應(yīng)給代繳明細(xì)

《規(guī)定》還明確了職工對(duì)參保繳費(fèi)的知情權(quán),規(guī)定:用人單位未按月將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)情況告知職工本人,或者未按照規(guī)定通報(bào)、公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的,職工有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)、投訴。

五險(xiǎn)都繳企業(yè)有點(diǎn)吃不消

“作為企業(yè),我們也愿意為職工參保,讓職工更踏實(shí)地工作,可是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)都參加,負(fù)擔(dān)太重了,實(shí)在負(fù)擔(dān)不起。”這是很多公司老板的心聲。

一位從事社會(huì)保障研究的專家表示,對(duì)一些勞動(dòng)密集型企業(yè)和小微企業(yè)來說,為每位員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),確實(shí)存在著負(fù)擔(dān)較重的現(xiàn)實(shí)。他還表示,對(duì)于一些勞動(dòng)密集型企業(yè)、中小微企業(yè)還沒有實(shí)力為員工提供完善的福利保障,如果一刀切的推行五險(xiǎn)統(tǒng)一征收,并不能更好地保護(hù)勞動(dòng)者。相反,那些本可以為員工繳納一兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),也可能因此選擇不參保,職工權(quán)利反而受損。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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