英國政府在公布養(yǎng)老金系統(tǒng)簡化改革的同時，宣布計劃在2020年將工作者領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡提升至66歲，并在2026年—2028年之間進一步提升至67歲。

政府表示這一決議是由于人均壽命變長的趨勢。

據(jù)估計，今年33歲的工作者或許到73歲才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，而今年剛剛完成A-level考試的學(xué)生或許要工作更久到77歲。

早在2010年，英國政府就表示提升養(yǎng)老金發(fā)放年齡的想法并希望加快進程。2012年5月的英國女王講話證實了新政策即將實施。

英國財政部大臣喬治·奧斯本（GeorgeOsborne）表示新政策將同時適用于男性工作者和女性工作者。

據(jù)悉，這項新政策對現(xiàn)今四五十歲的工作者影響最大。有超過50萬的五十多歲即將達到退休年齡的女性對此表示強烈不滿，新政策讓她們不得不繼續(xù)工作2年。

由于在2010年至2020年期間養(yǎng)老金發(fā)放年齡將逐步增長，將導(dǎo)致此時間段內(nèi)退休人員年齡不一。

最后一批于60歲退休的女性已經(jīng)完成了退休程序；現(xiàn)在起至2016年女性退休年齡為63歲；2016年到2018年將升至65歲；直至2018年到2020年間，男性工作者與女性工作者退休年齡將同為66歲。

在2012年預(yù)算計劃中，奧斯本對外確認英國政府將建立專門小組，發(fā)布關(guān)于退休金年齡和平均壽命間聯(lián)系的報告。