2014陜西企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定為48853元近日，2013年度全陜西省在崗職工年平均工資公布，我省今年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。

據(jù)計(jì)算，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳納費(fèi)用最低195.41元，最高不超過977.06；靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“個(gè)體參保者”）月繳費(fèi)則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)職工繳納多少

個(gè)人承擔(dān)部分

目前，單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳企業(yè)承擔(dān)部分用人單位繳費(fèi)比例是20%，簡(jiǎn)單來說，你自己每繳8元，單位就要給你繳20元。

舉例

上下限之間

某公司白領(lǐng)郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限之間，小郝這類人月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人月薪乘以8%。

小郝的月繳費(fèi)金額：9000×8%=720元

超過上限

某公司總經(jīng)理黃江去年年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類人員的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上限來執(zhí)行。

黃江的月繳費(fèi)金額：12213.24×8%≈977.06元

低于下限

從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在崗職工月平均工資的60%，即低于2442.65元。

劉哲的月繳費(fèi)金額：2442.65×8％≈195.41元

單位不繳納社保 可舉報(bào)

有職工問：如果單位沒有給自己足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，該如何維權(quán)？

據(jù)介紹，首先需要指出的“工資”為稅前工資，而非實(shí)發(fā)工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果數(shù)字有出入先找單位咨詢，也可向所在地人社部門舉報(bào)。

個(gè)體參保者咋繳

年最高9770.64元年最低3908.28

個(gè)體參保者繳納多少呢？據(jù)介紹，根據(jù)我省政策，個(gè)體參保者參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)計(jì)算，最高年繳納9770.64 元 ，最 低 年 繳 費(fèi)3908.28元。

需要提醒的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的承擔(dān)能力，盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，以利于達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。