7月1日起，建國以來第一部社會保險制度的綜合性法律——《社會保險法》將正式實(shí)施。這是一部事關(guān)億萬勞動者切身利益和調(diào)節(jié)國民收入分配格局的極為重要的法律，將為人們的安居樂業(yè)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)提供法律保障。

社保關(guān)系可“全國漫游”

據(jù)杭州市勞動和社會保障局工作人員介紹，2010年1月，全國已經(jīng)開始實(shí)施基本養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)。如今，《社會保險法》進(jìn)一步明確規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

這就意味著，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關(guān)系可以“跟人走”，省去了過去異地認(rèn)證的繁瑣手續(xù)。

養(yǎng)老保險更靈活了

養(yǎng)老保險有個規(guī)定，繳費(fèi)不滿15年，不能享受養(yǎng)老金待遇。也就是說，一旦退休時還沒有繳費(fèi)滿15年，就不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。對此，《社會保險法》有了相當(dāng)靈活的變通：參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。同時，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

全職太太生育費(fèi)用有望報(bào)銷

《社會保險法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。也就是說，如果丈夫有工作，參加了生育保險，但是他的妻子是“全職太太”，本身沒有工作，也沒有參保，在這種情況下，妻子生孩子，同樣能享受生育保險待遇，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。