新一站保險網（）7月13日訊，7月6日，市住房公積金管理中心在新城區(qū)徐州報業(yè)傳媒大廈舉行新聞發(fā)布會，介紹全市住房公積金繳存基數調整工作情況。

住房公積金月繳存基數

上限調整到13847元

根據國家和省要求，我市決定從2015年7月1日起調整2015年度職工住房公積金繳存基數。

本次調整時間為2015年7月1日至8月31日。全市所有住房公積金繳存單位都應參加繳存基數和繳存額的調整。調整前處于欠繳狀態(tài)的單位，補齊后再調整。

調整內容包括四個方面：

（一）繳存基數：住房公積金繳存基數為職工本人2014年度月平均工資總額。2015年度職工住房公積金月繳存基數上限按13847元執(zhí)行，下限參照職工養(yǎng)老保險最低繳費基數執(zhí)行。

（二）職工月平均工資總額計算口徑：職工月平均工資總額＝職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數。職工本人年工資總額是指各單位在一年內直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。

2014年新參加工作的職工，以其2014年實際領取工資的月份計算月平均工資。2015年1月至6月新參加工作的職工，以職工第二個月工資總額為繳存基數計算個人與單位住房公積金繳存額。

2014年新調入的職工，以調入后工作的實際月份計算月平均工資。2015年1月至6月新調入的職工，以職工調入當月工資為基數，計算個人與單位住房公積金月繳存額。

（三）繳存比例：2015年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：行政機關、事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質單位各為8%至12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關文件執(zhí)行。

（四）1998年11月30日后參加工作的職工，住房公積金繳存比例和基數除按以上政策執(zhí)行外，單位另為職工逐月繳存的住房補貼比例為13%，納入住房公積金統(tǒng)一管理，補貼基數與住房公積金繳存基數相同。

住房公積金

繳存基數調整的有關要求

市公積金管理中心歸集管理處處長郭其德解釋說，根據規(guī)定：“住房公積金的結算年度、住房公積金繳存比例以及繳存基數的調整年度，均為自每年的7月1日至次年的6月30日止。每年的6月30日為結息日，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規(guī)定的利率計息?！毙熘菔?a href="http://www.beihaihotel.net/gongjijin/2484062/">職工住房公積金繳存基數調整工作從2015年7月1日起，在2015年8月底之前全部調整完畢。

此次調整要求，各繳存單位應按照核定后的繳存標準按月足額繳存住房公積金。各繳存單位要按照基數核定標準和單位性質對應的繳存比例為本單位職工辦理基數及比例的調整。財政撥款單位人員工資增長部分在此次基數調整時應納入住房公積金繳存基數。

新設立的單位，應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記相關手續(xù)，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。對不按規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立 手續(xù)的單位，由住房公積金管理中心處1萬元以上5萬元以下罰款。對欠繳的單位由住房公積金管理中心依法申請法院強制執(zhí)行。

嚴厲打擊“虛假繳存”行為以及出租出借單位住房公積金賬戶和非本單位人員在本單位賬戶內繳存住房公積金等違規(guī)違法行為。市住房公積金管理中心歸集管理處聯(lián)系電話：85706094

市住房公積金管理中心發(fā)布人解答相關問題

問：職工工資計提基數標準如何確定？

答：行政單位：工資計提基數=基本工資+特崗津貼+工作性津貼+生活性補貼。

事業(yè)單位：工資計提基數=基本工資+特崗津貼+（崗位津貼+生活補貼）÷基礎性績效工資占比。

企業(yè)及其他性質單位：工資計提基數=計時工資+計件工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資。
問：什么是住房公積金對賬單？廣大繳存職工何時能收到住房公積金對賬單？

答：住房公積金對賬單是每年一度住房公積金管理中心與繳存職工核對其住房公積金賬戶內余額情況的憑證。住房公積金對賬單上列有如下內容：姓名、個人賬號、單位賬號、上年結轉、本年繳存、本年提取、利息、本息合計。
每個年度6月30日職工個人公積金賬戶結息后，單位可在基數調整時到繳存銀行打印單位對賬單、個人對賬單。單位應及時將個人對賬單發(fā)放給職工。

        本次調整突出了按實繳存，有效保障弱勢群體和低收入職工的權益，中心通過系統(tǒng)控制的方法，對職工的繳存基數上限、下限分別進行嚴格控制，體現了"控高保低"原則。今年的上限在去年的基礎上有所調整，調整到13847元，這個數字調整到每個月之后，約比去年最高繳存上限3044元高了300元左右。（下限）因為今年我們是參照全市職工繳納養(yǎng)老保險最低繳費基數執(zhí)行，按照這個數字計算，估計要比去年平均來講要增加百元左右。

關注手機新一站網（http://m.cngold.org），更多熱門保險資訊隨時看。