另外，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上一年月平均工資的70%。靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%。

　　據(jù)悉，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。相比之下，2012年職工工資月均增長(zhǎng)了551元。

　　私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位收入差距巨大

　　昨日，北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2012年，北京城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位收入差距巨大。其中非私營(yíng)單位8.47萬元，私營(yíng)單位僅4.28萬元，后者僅前者的一半。

　　對(duì)于工資增幅，市統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人表示，這一方面與北京經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有關(guān)，同時(shí)也與工資制度改革有關(guān)。

　　市統(tǒng)計(jì)局表示，盡管工資保持了較快增長(zhǎng)，但工資水平的行業(yè)差距、崗位差距依然較大，每一位就業(yè)人員對(duì)平均工資增長(zhǎng)的感受也不盡相同。在北京城鎮(zhèn)非私營(yíng)法人單位就業(yè)人員所在的19個(gè)行業(yè)門類中，行業(yè)平均工資低于北京平均水平的行業(yè)有12個(gè)，就業(yè)人員占比64.5%。對(duì)私營(yíng)單位就業(yè)人員而言，其年平均工資更低，僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平的50.6%。