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今年，成都市將推進建立分級診療制度，完善上下聯(lián)動、對口支援、簽約服務等機制，推動建立基層衛(wèi)生機構、縣級醫(yī)院和城市大醫(yī)院之間分工協(xié)作機制。同時將嚴格控制特大型公立醫(yī)院床位規(guī)模，多種方式鼓勵社會辦醫(yī)，同時推進全民醫(yī)保體系建設，在藥物制度和藥品流通上也有相應的完善措施。
公立醫(yī)院改革
嚴格控制特大型公立醫(yī)院床位規(guī)模
記者從《工作安排》中獲悉，今年我市將全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革，全市縣級公立醫(yī)院全面實施取消藥品加成，全面啟動實施綜合改革，加強對縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作的督導評估。
與此同時，我市將通過多種方式促進公立醫(yī)院科學發(fā)展。今年，我市將編制《成都市衛(wèi)生服務體系規(guī)劃(2015—2020年)》，完善衛(wèi)生資源配置標準，優(yōu)化結構布局。嚴格控制特大型公立醫(yī)院床位規(guī)模，鼓勵院外基層延伸發(fā)展和以托管、聯(lián)辦等方式支持社會辦醫(yī)發(fā)展。各區(qū)(市)縣政府要落實對縣級公立醫(yī)院符合規(guī)劃的投入政策和取消藥品加成后的補償政策。
我市還將推進建立分級診療制度，完善上下聯(lián)動、對口支援、簽約服務等機制，加快形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫(yī)秩序。
醫(yī)療服務價格方面，將提高護理、手術、床位、診療和中醫(yī)服務等項目價格，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞動價值，降低藥品、高值耗材價格和大型醫(yī)用設備檢查、治療價格。
在健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度方面，推進管辦分開，完善法人治理結構，落實公立醫(yī)院法人主體地位和用人自主權。到2014年底，衛(wèi)生計生行政部門負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領導職務。
通過技術合作、人才流動等方式推動建立基層衛(wèi)生機構、縣級醫(yī)院和城市大醫(yī)院之間分工協(xié)作機制。繼續(xù)推進全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務模式改革試點，全科醫(yī)生與居民契約服務簽約率達20%以上。價格調(diào)整與醫(yī)保支付政策相銜接。
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