連續(xù)11年提高，每人每月最少增120元

省人社廳養(yǎng)老保險處負責人介紹，這是我省連續(xù)第11年提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇。

根據(jù)方案，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平?！耙簿褪钦f，如果在2014年12月31日以后辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，將不在此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍之內(nèi)?！痹撠撠熑私榻B，目前，我省符合這一調(diào)整對象條件的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)為611.4萬人。

“總體而言，今年的調(diào)整水平按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。但這個10%，是一個平均的數(shù)據(jù)，并非指每個人的基本養(yǎng)老金在去年的基礎上漲10%?！痹撠撠熑私忉專衲甑恼{(diào)整方案采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法?！岸~調(diào)整體現(xiàn)公平，每一名此次調(diào)整對象的養(yǎng)老金都會增加120元。打個比方，一名繳費年限15年的企業(yè)退休人員，他此前的基本養(yǎng)老金可能只有六七百元，那么這120元的定額上漲，就是超過了10%；而一名繳費年限達30多年的企業(yè)退休人員，如果他的基本養(yǎng)老金為四五千元，那么他的實際增加額肯定是不到10%?！?/p>

繳費超過15年，則每超1年加7元

省人社廳養(yǎng)老保險處負責人介紹，今年調(diào)整方案里的“掛鉤調(diào)整”與去年相比，漲幅力度又有一定增加，“對于繳費年限超過15年的，今年將按每超過1年則增加7元來進行調(diào)整。去年，這一調(diào)整的額度為5元。也就是說，一名繳費年限達25年的企業(yè)退休人員，他的基本養(yǎng)老金在每月增加120元的定額調(diào)整的基礎上，還要再加上70元的掛鉤調(diào)整。”

另外，在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員將適當提高調(diào)整水平；對我省艱苦邊遠地區(qū)（即：國家設立機關(guān)事業(yè)單位的人員享受艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣）將適當提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平；對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

目前社保部門已做好各項準備工作，確保在4月底以前將新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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養(yǎng)老保險待遇怎么調(diào)？

定額調(diào)整：每人每月增加120元。

掛鉤調(diào)整：繳費年限超過15年的，對超過的年限每年增加7元。

適當傾斜的對象為三類：

一、對企業(yè)高齡退休人員增發(fā)。年滿70周歲以上人員每月增加 40元；新中國成立前參加革命工作的老工人每月增加80元；1953年底前參加革命工作人員每月增加30元；原工商業(yè)者每月增加30元。

二、對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員增發(fā)。2014年年度內(nèi)我省艱苦邊遠地區(qū)新增加的退休人員，一、二類艱苦邊遠地區(qū)每月增加40元，三、四類艱苦邊遠地區(qū)每月增加50元，五、六類艱苦邊遠地區(qū)每月增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復享受。

三、對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增發(fā)。對養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按平均養(yǎng)老金水平保底后，再另增加30元。符合掛鉤調(diào)整辦法和適當傾斜對象及標準的，可以重復累加享受。

數(shù)字

611.4萬

定額調(diào)整額度為每月120元，全省共611.4萬企業(yè)退休人員受惠

10%

今年的調(diào)整水平是按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定

提醒

此次為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。如果在2014年12月31日以后辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，將不在此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍之內(nèi)。