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8日，日照市確定2015年度(2015年6月-2016年5月)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，最低為2623元/月，最高為13115元/月。
根據(jù)省統(tǒng)計局2014年度統(tǒng)計年報，2014年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為52460元，即4371.7元/月。
日照市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人員，應(yīng)以其工資收入作為繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，最低不能低于全省在崗職工平均工資的60%，即2623元/月，最高不能高于全省在崗職工平均工資的300%，即13115元/月，工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定的“工資總額”口徑計算。
此前，日照市2014年6月至2015年5月期間企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2383元/月，限為11913元/月。新的繳費基數(shù)有所上升。
目前，日照市參保企業(yè)職工共需繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等共5項社會保險費，以職工上年度月平均工資收入為基數(shù)，按企業(yè)平均負擔(dān)28%、職工合計負擔(dān)10.5%的比例繳納。
養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)日照市確定2015年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳
2016-10-06 08:00:08
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