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昌吉州住房公積金管理中心將于2015年7月1日起對(duì)在職職工住房公積金繳存基數(shù)作統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整后我州職工月繳存額最高上限為3584元（其中：個(gè)人繳存1792元，單位為職工繳存1792元）。最低下限為358元（其中：個(gè)人繳存179元，單位為職工繳存179元）。調(diào)整后比上年度職工月繳存額最高上限3060元增加了524元，比去年職工月繳存額最低下限306元增加了52元。
此次基數(shù)調(diào)整的最高上限和最低下限，是依據(jù)2014年度昌吉州統(tǒng)計(jì)部門公布的職工年均工資總額59729元進(jìn)行確定，按規(guī)定，職工月繳存基數(shù)最高上限額不得超過(guò)月平均工資的3倍，為14932元。最低下限額不得低于月平均工資的60%，為2986元。繳存比例是根據(jù)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)行政事業(yè)單位住房公積金繳存比例的通知》精神，繳存比例一律執(zhí)行單位、個(gè)人各12%標(biāo)準(zhǔn)。各類企業(yè)參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
住房公積金中心對(duì)住房公積金繳存基數(shù)組成部份進(jìn)行了明確，行政單位和參公事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)包括工資收入、規(guī)范后的津補(bǔ)貼、年終考核一次性獎(jiǎng)金、維穩(wěn)值班補(bǔ)助費(fèi)、采暖費(fèi)、文明單位考核獎(jiǎng)金、綜合治理考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金等貨幣和非貨幣形式的全部收入。差額撥款和自收自支事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)包括工資收入、規(guī)范后的津補(bǔ)貼、年終考核一次性獎(jiǎng)金、維穩(wěn)值班補(bǔ)助費(fèi)、采暖費(fèi)、文明單位考核獎(jiǎng)金、綜合治理考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等貨幣和非貨幣形式的全部收入。企業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)包括工資收入、采暖費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、其他福利獎(jiǎng)金等貨幣和非貨幣形式的全部收入。同時(shí)要求各繳存單位在核定完本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額后，應(yīng)將核定情況告知職工本人，接受職工監(jiān)督。
通知要求，調(diào)整后月繳存總額自2015年7月起執(zhí)行。據(jù)了解這是我州自2003年住房公積金管理機(jī)構(gòu)合并以來(lái)第13次對(duì)公積金基數(shù)進(jìn)行集中調(diào)整，昌吉州住房公積金管理中心本次年度公積金基數(shù)調(diào)整工作，通過(guò)系統(tǒng)控制的方法，對(duì)職工的繳存基數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制，體現(xiàn)了“控高保低”原則，有效的保障弱勢(shì)群體和低收入職工的合法權(quán)益。
《中國(guó)住房公積金供需預(yù)測(cè)與發(fā)展模式分析報(bào)告》顯示，2014年住房公積金繳存額12956.87億元，同比增長(zhǎng)12.41%，年末繳存總額74852.68億元，扣除提取后的繳存余額37046.83億元，同比分別增長(zhǎng)20.88%和16.97%。
住房公積金昌吉將于2015年7月1日起對(duì)在職職工住房公積金繳存基數(shù)
2016-10-12 08:00:12
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