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職業(yè)病東莞工作員工中暑可以算作工傷

2016-10-13 08:00:17 無憂保

正值盛夏時(shí)節(jié),高溫天氣中暑事件時(shí)有發(fā)生。據(jù)東莞市社保局介紹,中暑被列入了職業(yè)病目錄,這種物理因素所致的中暑可以申請(qǐng)工傷。如需申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人均可提出。

該工作人員解釋說,中暑是指發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)地才屬于工傷范疇之內(nèi)。此外,如需申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人均可提出。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,應(yīng)自員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由勞動(dòng)者本人提出的,應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將根據(jù)職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)開具的職業(yè)病診斷證明書和相關(guān)材料,辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

據(jù)悉,目前東莞的用人單位、勞動(dòng)者或其近親屬,可向東莞市疾病預(yù)防控制中心、東莞市慢性病防治院、廣東省職業(yè)病防治院提出職業(yè)病診斷。

標(biāo)簽:   工傷  

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