全省企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金從今年1月起開始調(diào)整，惠州約有9萬人受益。

根據(jù)省人社廳和省財政廳下發(fā)的通知，此次調(diào)整的對象為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，時間從今年1月1日起。所有調(diào)整對象在原來基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月增加113元。同時，在2014年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%作為新增額度發(fā)放。在今年1至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%作為新增額度發(fā)放。

除上述調(diào)整外，對于今年6月30日之前滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元一次性發(fā)放。據(jù)透露，此項金額在2013年和2014年分別是每人每月加發(fā)60元和80元。對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到惠州市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按惠州市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

市人社局養(yǎng)老科負責(zé)人介紹，此次調(diào)整將惠及惠州市企業(yè)職工退休人員約9萬人。從1月1日起調(diào)整補發(fā)的養(yǎng)老金部分，將隨6月基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。
繳費年限津貼將作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分，列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。工作人員算了一筆賬，退休職工最少繳納保險要15年，每月有60元的津貼；繳納二三十年的還不止這個數(shù)。以原有基本養(yǎng)老金加上津貼來計算定比部分，再加上津貼本身，預(yù)計增幅不止10%。