機(jī)關(guān)事業(yè)單位啟動(dòng)生育保險(xiǎn)

-----參保男職工有望享受生育相關(guān)醫(yī)療待遇

1月23日，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位《生育保險(xiǎn)實(shí)行辦法》培訓(xùn)會(huì)在大冶市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)?！饵S石市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）自2015年1月1日起施行，執(zhí)行有效期至2017年12月31日止。該《辦法》明確要求全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須納入生育保險(xiǎn)參保范圍，參保女職工生育待遇明顯提高，并首次在我市試行參保男職工可享受未參加生育保險(xiǎn)的配偶生育醫(yī)療和護(hù)理假津貼待遇。

男職工的未參加生育保險(xiǎn)的配偶符合以下條件，可以享受《辦法》第第十三條所規(guī)定的生育醫(yī)療待遇：符合國(guó)家和省、市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；男職工所在單位為其連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上；生育醫(yī)療費(fèi)用未通過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等渠道予以報(bào)銷(xiāo)。男職工配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策，男職工可享受10天的護(hù)理假津貼。

用人單位未參加生育保險(xiǎn)，或已參加但欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的，期間發(fā)生的職工生育相關(guān)待遇，由用人單位按本《辦法》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。符合規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇的職工應(yīng)在生育或計(jì)劃生育手術(shù)后3個(gè)月內(nèi)到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)相應(yīng)生育待遇。