“社保繳納由三項變成五項，對于職工來說，不是拔毛。對于用人單位來說，這個負擔不重?！?1月16日，國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤在廣州接受羊城晚報記者采訪時表示，工傷和生育納入征收范疇后，農民工、靈活就業(yè)人員的權益，將得到進一步保障。

15日，國家人力資源和社會保障部法規(guī)司制定的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定（草案）》公布。草案在征收險種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項保險，擴大為全部五項社會保險，包括之前職工不需要交但單位需要繳納的工傷和生育保險。

“實際上，1994年頒布了勞動法之后，包括工傷、生育在內的五項社保，國家都在做。不過有些省份可能做得不全，農民工沒有被吸納進來。此后保險法出臺后，也是這五項社會保險都在做?！?6日，在廣州參加“易才第六屆新人力高峰論壇”間隙，人社部法規(guī)司副司長余明勤接受記者采訪時表示。此次草案的修訂，正是由余明勤主管的部門負責。

社保繳納從三項變成五項后，眾多網友認為：政府財政沒錢了，想通過社保來“拔老百姓的毛”。

“拔老百姓的毛？社保繳納從三項變成五項不是‘拔毛’，此前用人單位一直為員工繳納工傷和醫(yī)療兩大保險，兩項繳費大概在職工工資總額的1％。這個負擔對企業(yè)不重。”余明勤向羊城晚報記者解釋，他表示養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育這五項社會保險，跟稅收不一樣，社會保險最后還是用在老百姓的身上，而不是政府身上。

“社保費不像稅收，稅收要平衡政府的財政開支。社保費的錢收了，之后還是全部用在老百姓養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障上的。社保費不夠了，國家財政還是要補貼的。社保法也規(guī)定，政府不能挪用社保費，否則，就是違法?！?/p>

余明勤表示，社保三變五，對老百姓、企業(yè)都是有好處的?！耙怨ｋU為例，用人單位如果一個員工發(fā)生工傷，找企業(yè)解決，那可是幾萬、幾十萬元的支出。而企業(yè)如果參加工傷保險，碰到工傷問題，直接找工傷保險，企業(yè)就不需要支出幾萬、幾十萬元了?！?/p>

標簽：   社保繳費五險社保