8月22日上午，段家灘路甘肅省紡織研究所門口，60余名下崗職工為自己的“不公正待遇”討說法。

記者了解后得知，這些人之所以集體向單位討說法，是因為醫(yī)保的報銷比例比在崗職工低20%。近日，甘肅省紡織研究所下崗職工羅女士住院花了5960元，報銷4038元，個人自負(fù)1921元，她一算才發(fā)現(xiàn)自己參加的省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工醫(yī)療保險(放心保)報銷比例僅達(dá)67%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于單位在崗職工的報銷比例80%。羅女士發(fā)現(xiàn)，自己的醫(yī)保證上蓋著一個紅章：不享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。何為“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”?不明就里的羅女士與單位的其他下崗職工互相打聽，才發(fā)現(xiàn)200余名下崗工人中大部分人的醫(yī)保證上都蓋有這個章，而40余名在崗職工卻沒有。下崗職工們頓時覺得自己遭受了不公正待遇，60余名下崗職工集體來到甘肅省紡織研究所討說法。

當(dāng)日下午，甘肅省紡織研究所辦公室主任李海寧在接受記者采訪時解釋，目前這種情況是因為單位經(jīng)濟(jì)條件困難。2000年，甘肅省紡織研究所從事業(yè)單位變?yōu)槠髽I(yè)，一批職工下崗，現(xiàn)有在崗職工42名，在職下崗職工265名。甘肅省紡織研究所并不存在事業(yè)編制或者公務(wù)員編制，“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”只是為員工提高醫(yī)療報銷比例的一種說法。目前有30余名職工享受了“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”，這部分人有人是在崗職工，也有人是在職下崗職工，都屬于歷史遺留問題，單位并沒有偏袒在崗職工。

既然下崗職工都下崗了，為何還是“在職”?李海寧說單位出于對下崗職工的照顧，并未解除人事關(guān)系，并為其買了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險。李海寧介紹說，研究所現(xiàn)在已經(jīng)不再生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)非常困難，如果醫(yī)保證上蓋有“不享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”章的職工住院需要報銷，可以拿報銷憑證到單位將剩下的4.5%“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”補(bǔ)齊。如果有條件，研究所會盡力為所有在職職工補(bǔ)上4.5%的“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”。

目前，羅女士已拿到研究所補(bǔ)償?shù)?.5%的“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”，但是大部分下崗職工仍然希望研究所能夠早日“一視同仁”。自己的權(quán)益能夠得到公平公正的對待和保護(hù)。

擴(kuò)展閱讀：什么是公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助是在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)上，對公務(wù)員實施的補(bǔ)充醫(yī)療保障，主要用于補(bǔ)助公務(wù)員在基本醫(yī)療保險用藥目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費用中個人自付超過一定數(shù)額的部分。鑒于醫(yī)改起步初期，職工個人帳戶積累較少，適當(dāng)補(bǔ)助符合基本醫(yī)療支付規(guī)定的公務(wù)員門診費用。