昨日，湖南省12333人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話開(kāi)通專家席，短短兩小時(shí)共接聽(tīng)咨詢者來(lái)電600余個(gè)，其中以工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)居多。

　　針對(duì)讀者較為關(guān)心的一些熱點(diǎn)問(wèn)題，專家親自給予了答復(fù)。

　　問(wèn)：在上下班途中，不是發(fā)生交通事故的，能否認(rèn)定為工傷?

　　答：符合國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定第十四條第六款規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，除此情形之外的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

　　問(wèn)：工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)怎樣規(guī)定?

　　答：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　問(wèn)：勞務(wù)派遣單位設(shè)有子公司和分公司的，如何開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?

　　答：本省勞務(wù)派遣單位在省內(nèi)設(shè)立子公司及外省、自治區(qū)、直轄市勞務(wù)派遣單位在我省設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的, 應(yīng)當(dāng)由子公司向省人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可。

　　本省勞務(wù)派遣單位在省內(nèi)設(shè)立分公司及外省、自治區(qū)、直轄市勞務(wù)派遣單位在我省設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障行政部門備案后,方可經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　問(wèn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限怎樣規(guī)定的?

　　答：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為男滿30年，女滿25年。其中，實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限為視同繳費(fèi)年限，實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限從參保繳費(fèi)之日起開(kāi)始計(jì)算，參保人實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限最低為15年。職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡且符合上述條件的，可享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，按退休前一年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足所差年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，可享受相對(duì)應(yīng)的退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　問(wèn)：哪些單位必須參加生育保險(xiǎn)?

　　答：本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶。
        總而言之，目前的社保體系涵蓋廣泛。其中涉及到工傷的判斷與認(rèn)定并不能單純的以是否為在工作來(lái)進(jìn)行判斷，而在上下班途中的意外傷害也可申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定。此外對(duì)于一些單位不按照要求繳納社保的行為，員工可主動(dòng)予以監(jiān)督舉報(bào)。