昨日，記者從市社保服務(wù)中心獲悉，威海市將進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳制度，今年起，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將建立參保人員繳費(fèi)公示制度。在11、12月份的集中收繳時間內(nèi)，村(居)委會在收繳完畢后，參保信息將公示一周并經(jīng)參保人員簽字確認(rèn)，方可由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回收并存檔。

“在村(居)委會集中收繳階段，應(yīng)該至少保證兩名以上工作人員同時在場，分別負(fù)責(zé)繳費(fèi)登記和保費(fèi)收繳，以保證工作的準(zhǔn)確性。”該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步介紹說，結(jié)合規(guī)范征收流程，威海市將同步建立參保繳費(fèi)公示制度，即由各人力資源和社會保障所對村(居)委會上交的繳費(fèi)人數(shù)與保費(fèi)金額審核完畢后，要打印該村(居)委會參保人員姓名、身份證號和繳費(fèi)金額等明細(xì)信息，制成參保繳費(fèi)公示，交由村(居)委會對參保對象公示一周，經(jīng)參保對象簽字確認(rèn)后回收存檔。

市社保服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，此次完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)征繳工作流程，主要是為了進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的行為，增強(qiáng)工作的透明度，保障社?；鸢踩暾?，確保參保對象的合法權(quán)益。與此同時，威海市還將采取多種措施加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策的宣傳力度，通過集中宣傳、實(shí)地解答、發(fā)放明白紙、構(gòu)建短信群發(fā)平臺等形式，全面增強(qiáng)宣傳效果。

此外，記者還了解到，自2014年度社保費(fèi)征繳工作啟動時起，全市各村(居)委會須統(tǒng)一使用山東省財政廳印制的《山東省社會保險費(fèi)專用收款票據(jù)(手工版)》，并加蓋所在市區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收繳專用章，進(jìn)一步增強(qiáng)收繳工作的規(guī)范性。

知識窗

1、達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不足15年怎么辦

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足15年(包括延長繳費(fèi))的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足15年(包括延長繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。(肖思安)

2、被鑒定為七至十級因工致殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金和用人單位分別按終止勞動合同時單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級支付13個月，八級支付10個月，九級支付7個月，十級支付4個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級支付20個月，八級支付16個月，九級支付12個月，十級支付8個月。

(3)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

(4)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(李輝)

3、參保人員個人權(quán)益了解方式和社保信息保密規(guī)定

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個人權(quán)益記錄單通過郵寄方式寄送本人。同時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以通過手機(jī)短信或者電子郵件等方式向參保人員發(fā)送個人權(quán)益記錄。

社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個人的信息保密，不得違法向他人泄露下列信息：

(1)涉及用人單位商業(yè)秘密或者公開后可能損害用人單位合法利益的信息;

(2)涉及個人權(quán)益的信息。

社會保險個人權(quán)益記錄遵循及時、完整、準(zhǔn)確、安全、保密原則，任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動，也不得違法向他人泄露。

人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。(紀(jì)少正)
社保信息的高度保密一定程度上保障了個人信息的安全，收繳保費(fèi)的規(guī)范性提高了征繳的透明度，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的效果，提高民眾參與到保費(fèi)收繳的積極性，營造一個良好的社保機(jī)制環(huán)境。