鹽城市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1月起上調(diào)4月17日，記者從市人社局獲悉，我市2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

普遍調(diào)整

退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元。

按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。下同），每滿1年每月增加3元；月增加額不足45元的，按45元增加。

按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）乘以4%計(jì)算增加額，計(jì)算額見分進(jìn)角。

退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金，月增資不足210元的，在不超過210元范圍內(nèi)，再按本人繳費(fèi)年限，15年及以下的每月增加15元，15年以上部分的，每滿1年每月再增加1.5元，最高45元封頂。

部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

適當(dāng)傾斜

2013年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)中央2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號文件和蘇辦發(fā)電[2003]144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

2014年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2014年7月1日起，參照該文件相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，比照該文件高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，從2014年7月1日起補(bǔ)差。

這份通知還要求，各地要積極籌措資金，盡快組織實(shí)施，確保將增加的養(yǎng)老金在4月底前發(fā)放到位。