從職工進(jìn)入用人單位開始，直至退休的幾十年間，退休前我們能繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)？記者在太原市社保服務(wù)中心人員的指導(dǎo)下，算了一筆賬。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額由兩部分構(gòu)成：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。

以太原市某事業(yè)單位的小王為例，他25歲進(jìn)入單位，月平均工資為3000元。這樣算來(lái)，企業(yè)每年為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=3000元×20%×12個(gè)月=7200元，個(gè)人繳費(fèi)額=3000元×8%×12個(gè)月=2880元。在連續(xù)每年繳費(fèi)的情況下，到小王40歲時(shí)，繳滿15年，此時(shí)，企業(yè)總共為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=7200元×15年=108000元，個(gè)人繳納額=2880元×15年=43200元。小王以干部身份，將在60歲時(shí)退休，那時(shí)，企業(yè)總共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=7200元×35年=252000元，個(gè)人繳納總額=2880元×35年=100800元。也就是說(shuō)，小王退休時(shí)，總共繳納了352800元的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

山西省人社廳、山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委員會(huì)辦公室經(jīng)過(guò)核算，確定了2013年參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳納基數(shù)。2012年度，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為44943元(月平均工資約為3745元)。從2013年1月至12月，職工本人2012年度月平均工資收入低于3745×60%=2247元的，以2247元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高于3745×3=11235元的，以11235元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

2012年度，我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年記賬利率為3.24%，月記賬利率為0.27%。