街坊甄小姐：我在廣州一企業(yè)上班，最近懷孕待產(chǎn)，請問女職工能享受多久的假期？

廣州市人力資源和社會保障局：2011年廣州市人力資源和社會保障局發(fā)出了《關(guān)于實(shí)施職工生育保險有關(guān)問題的通知》，女職工生育按有關(guān)規(guī)定享受下列產(chǎn)假：

正常產(chǎn)假90天；辦理獨(dú)生子女證的計劃生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產(chǎn)假增加30天，吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。流產(chǎn)假(只限于領(lǐng)取“同意生育通知書”或“生育證”的流產(chǎn)假)：懷孕不滿2個月的15天；不滿4個月的30天；懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的流產(chǎn)假42天；滿7個月以上發(fā)生死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活給予75天的產(chǎn)假。

同時男配偶看護(hù)假期按人口計劃生育政策規(guī)定為10天。

本通知適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動合同關(guān)系的勞動者也依照本通知執(zhí)行。