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最低工資滬將平衡就業(yè)人員基本生活和企業(yè)負(fù)擔(dān)關(guān)系

2016-10-29 08:00:12 無(wú)憂(yōu)保

昨日中午,上海市副市長(zhǎng)時(shí)光輝做客市長(zhǎng)熱線(xiàn),在談及上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何核定的問(wèn)題時(shí),時(shí)光輝表示地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率水平以及一定的勞動(dòng)生產(chǎn)率下企業(yè)的承受能力是考慮范圍的主要方面,關(guān)鍵是要平衡就業(yè)人員基本生活和企業(yè)負(fù)擔(dān)關(guān)系。

此外,對(duì)于因病致貧等人群的醫(yī)保如何保障,企業(yè)退休金、事業(yè)單位退休金、公務(wù)員退休金怎樣維持公平等話(huà)題,時(shí)光輝也給出了答案。

最低工資核定要考慮企業(yè)

上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何核定出來(lái)的?

時(shí)光輝表示,政府核定最低工資時(shí)主要考慮兩方面:首先是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率水平,就業(yè)人員最低工資收入應(yīng)是可保證家庭的基本生活,這也是從就業(yè)人員的角度去考慮的;第二是在一定的勞動(dòng)生產(chǎn)率下考慮企業(yè)的承受能力,并不是說(shuō)最低工資越高越好,因最低工資超過(guò)一定的程度以后,有可能使企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,新招募員工的積極性有可能會(huì)降低,我們要在兩者之間進(jìn)行平衡。

時(shí)光輝表示,政府每年在最低工資調(diào)整的時(shí)候都聽(tīng)取兩方面的意見(jiàn):

第一個(gè)是聽(tīng)取工會(huì)等代表的就業(yè)人員的意見(jiàn);另外,充分聽(tīng)取企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)等代表的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方的意見(jiàn)。最后,找到大家可以共同接受的數(shù)字。但是,每年的增長(zhǎng)要守住的底線(xiàn)包括首先最低工資的增長(zhǎng)要把物價(jià)增長(zhǎng)水平覆蓋掉,確保實(shí)際生活水平不下降;其次,因社會(huì)在不斷地向前發(fā)展,勞動(dòng)生產(chǎn)率在不斷提高,在物價(jià)全部覆蓋的基礎(chǔ)上,要使勞動(dòng)者能分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面

時(shí)光輝認(rèn)為,大病醫(yī)保的問(wèn)題其實(shí)是一個(gè)醫(yī)保負(fù)擔(dān)的問(wèn)題, 我們首先要把基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面擴(kuò)大,水平提高。但是,基本醫(yī)療保險(xiǎn)不能解決所有的問(wèn)題。所以,我們?cè)诖嘶A(chǔ)上,要重點(diǎn)解決一些大病的醫(yī)保問(wèn)題。

除了大病醫(yī)保以外,對(duì)因病致貧、因病致困的人群的醫(yī)保如何保障也是外界關(guān)注的話(huà)題。時(shí)光輝表示, 對(duì)因病導(dǎo)致基本生活困難的群體,我們有一個(gè)因病支出型貧困生活救助制度,但作為一項(xiàng)制度創(chuàng)新,去年9月推出的時(shí)候,主要是把制度的架構(gòu)搭好,所以,切口還比較小。今后在實(shí)踐當(dāng)中,不斷地完善,擴(kuò)大政策受益面。在因病支出型貧困救助的基礎(chǔ)上,我們將研究探索因其他的原因造成的支出型貧困救助辦法。

做好養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè)

上海已進(jìn)入老齡化社會(huì),截至去年底,60歲以上老年人口已占戶(hù)籍人口總數(shù)的27.1%,且每年在增加。上海市委、市政府高度重視為老服務(wù)問(wèn)題和老年人社會(huì)保障問(wèn)題。針對(duì)社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題,時(shí)光輝表示,上海正在著力加強(qiáng)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)和養(yǎng)老服務(wù),抓緊時(shí)間應(yīng)對(duì)老齡化高潮的到來(lái)。今年,上海制定了全市的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,并且,要求各區(qū)縣年內(nèi)完成各自的規(guī)劃。同時(shí),光有設(shè)施不夠,還要做好養(yǎng)老隊(duì)伍的建設(shè),把為老服務(wù)、家政服務(wù)等推向正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化,鼓勵(lì)企業(yè)化、社會(huì)化運(yùn)作。

標(biāo)簽:   就業(yè)  

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