[導(dǎo)讀]：湖南決定下發(fā)后，繼續(xù)違規(guī)辦理企業(yè)職工提前退休的，審批結(jié)果一律無(wú)效，已審批的人員堅(jiān)決糾正退回。對(duì)于未達(dá)到法定正常年齡的退休人員，所在單位要繼續(xù)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，同時(shí)，職工在達(dá)到法定正常退休年齡前的基本養(yǎng)老金（含特殊工種退休），由原單位支付。待其達(dá)到法定正常退休年齡后，轉(zhuǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳9日向社會(huì)公布了新的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度趨于完善。湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)趙湘平認(rèn)為：此一新政策是湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)程中的又一重要里程碑。

《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》共有十四項(xiàng)，其中涉及一些數(shù)字調(diào)整的主要內(nèi)容有：

調(diào)整個(gè)人帳戶(hù)規(guī)模：

從2006年1月1日起，參保人員個(gè)人帳戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，國(guó)爭(zhēng)光全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人帳戶(hù)；

逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)：

從2006年1月1日起，逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)，2006年按3％起步做實(shí)，以后每年提高做實(shí)一個(gè)百分點(diǎn)至5％。今后，視全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和財(cái)政收入的狀況，再?zèng)Q定是否繼續(xù)提高作實(shí)比例。

改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：

參保人員達(dá)到法定退休年齡，且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從2006年1月1日起按以下辦法計(jì)發(fā)：a．1996年1月1日后參加工作、2006年1月1日后退休、繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金．基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金組成。