襄陽晚報(bào)消息(通訊員聶曉陽 記者肖斌)昨日，記者從襄陽市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉，為了方便市民參保及激勵參保人員按時足額繳費(fèi)，該市調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法，新辦法從7月1日執(zhí)行。

補(bǔ)繳以最新公布的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)

原辦法對已參保的靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是按歷年繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳的，正常繳費(fèi)與以后補(bǔ)繳在費(fèi)用額度上是一樣，有欠公平。新辦法規(guī)定，中斷后補(bǔ)繳的，一律由本人從補(bǔ)繳時當(dāng)年度公布的繳費(fèi)基數(shù)檔次中，選擇一個標(biāo)準(zhǔn)作為補(bǔ)繳基數(shù)。

以一次性補(bǔ)繳2001年1月至2010年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為例，繳費(fèi)基數(shù)檔次設(shè)為在崗職工平均工資的100%，老辦法繳22601.28元，新辦法應(yīng)繳38400元。

市人社局提醒廣大靈活就業(yè)人員，盡快查詢自己在今年6月底前養(yǎng)老保險(xiǎn)的欠費(fèi)情況，及時到規(guī)定的銀行繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)繳，以免新辦法執(zhí)行后付出更多的費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)分九個檔次靈活就業(yè)人員每個繳費(fèi)年度繳費(fèi)基數(shù)檔次按全市上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%確定，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自主選擇。

7月1日后，采用2010年全市在崗職工平均工資1920元/月，繳費(fèi)基數(shù)檔次分別是1150元至5760元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，個人年繳費(fèi)額2764.8元至13824元。

一個繳費(fèi)年度內(nèi)可往后預(yù)繳

為了方便市民參保，申報(bào)年度調(diào)整為每年的7月1日至次年的6月30日。從現(xiàn)在開始，每年的7月1日前，人社局將根據(jù)公布的全市上年度在崗職工平均工資，確定九個繳費(fèi)基數(shù)檔次，靈活就業(yè)人員可在中國銀行和建設(shè)銀行的繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)，自行辦理繳費(fèi)手續(xù)。

過去靈活就業(yè)人員在一個繳費(fèi)年度內(nèi)，只能補(bǔ)繳前面的欠費(fèi)，不能往后預(yù)繳，所以，大家往往都在年底繳費(fèi)。新辦法規(guī)定，在一個繳費(fèi)年度內(nèi)任何時間都可以一次性繳滿當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不能跨年度繳費(fèi)。