發(fā)文單位：海南省人民政府

文號：瓊府〔2008〕27號

發(fā)布日期：2008-4-30

執(zhí)行日期：2008-4-30

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

完善非企業(yè)化管理的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是實現(xiàn)我省養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的需要，是推進我省社會保障體系建設的重要內(nèi)容。為鞏固我省事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革成果，建立繳費與待遇掛鉤的激勵約束機制，提高基金的抗風險能力，現(xiàn)就非企業(yè)化管理的事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于養(yǎng)老保險的相關(guān)政策問題

(一)從2008年1月1日起，非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關(guān)工勤人員辦理退休手續(xù)時，按照《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定的辦法，計發(fā)其養(yǎng)老保險待遇，并從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

按《條例》規(guī)定辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老保險待遇低于國家規(guī)定同類退休人員退休費或者基本養(yǎng)老保險金待遇標準的，其差額部分按以下辦法予以補足：屬于財政預算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其差額部分由同級財政負擔，用人單位按月發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負擔，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補助，用人單位按月發(fā)放。

(二)2008年1月1日后辦理退休手續(xù)的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關(guān)工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進行調(diào)整，低于國家規(guī)定同類退休人員待遇調(diào)整標準的，其差額部分補足辦法按照上述計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇差額部分補足辦法執(zhí)行。

(三)2008年1月1日前已辦理退休手續(xù)的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體從業(yè)人員和機關(guān)工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險待遇不變，調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。

二、有關(guān)要求

各有關(guān)單位要高度重視本次事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整工作，采取有力措施，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大對退休人員養(yǎng)老保險待遇的投入，確保退休人員足額享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇。

二○○八年四月三十日

海南省人民政府