3日，錦州市勞動和社會保障局表示，錦州市約有18。5萬企業(yè)退休人員享受基本養(yǎng)老金調(diào)整，市內(nèi)企業(yè)退休人員約12。3萬人，錦州市將按照省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知》執(zhí)行。增加的基本養(yǎng)老金將在2010年春節(jié)前發(fā)放到位。

一、調(diào)整對象和時間

2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2010年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。

（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1。符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加100元。

2。1949年1月1日至1949年9月30日期間參加工作的退休人員，每人每月增加90元。

3。1949年10月1日至1953年12月31日期間參加工作的退休人員，每人每月增加66元。

4。1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員，每人每月增加62元。退職人員每人每月增加50元。

5。2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，每人每月增加30元。退職人員每人每月增加25元。

（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1。擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員，每人每月增加70元；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，每人每月增加60元。

2。原工商業(yè)者退休人員，每人每月增加30元。

3。2009年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月增加20元；年齡滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加30元。

4。符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號）范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月增加40元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平。