西盟縣2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整工作于4月2日前已全部兌現完畢。在時間緊 、工作量大的情況下，西盟縣社保局干部職工團結協(xié)作，及時準確的執(zhí)行省、市有關調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的文件和政 策，對全縣2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的498名企業(yè)退休人員待遇進行調整、兌現。本次 調整最低增135元，最高增257元，月人均增193.69元，月人均增幅為12%。調整企業(yè)退休人員待遇充分體現了黨和政府對退 休職工的關懷以及對保障和改善民生問題的高度重視。

孟連縣

為了做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作，及時把黨和國家的親切關懷兌現到企業(yè)退 休人員手中，提高他們的生活水平和生活質量。近日，孟連縣社保局精心組織，認真審核，通過全局干部職工共同努力， 按時完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整的任務。

孟連縣符合調整待遇的企業(yè)退休人員1429人，月人均增資195.38元，增長12%，最高為272元，最低126元，同時，按照 年齡段(70周歲以上)和地區(qū)差給予政策傾斜調整，相應調整了高齡津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。