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近日，安陽湯陰縣衛(wèi)生局為進一步推進醫(yī)改五項重點工作，從實際出發(fā)，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)改重點工作問效管理，實行“日督導、周匯報、月通報”制度，充分發(fā)揮職能科室的主觀能動性，工作進一步細化、量化、分解到人，強化一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
月通報主要內(nèi)容包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務收入及藥占比，醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量安全，基本公共衛(wèi)生服務，新農(nóng)合一般診療費、電子處方管理、基藥銷售情況及信息上報等工作。局一體化辦公室每月對工作完成情況進行排名通報，客觀、公正、實際地對本月工作進行分析總結(jié)，對下月工作進行安排部署，確保醫(yī)改重點工作落實到實處。
總之，安陽工作問效管理制度的開展將各個工作任務責任到了個人，全面推動了工作人員做事的積極性及主動性，同時也大大提高了工作效率，有利于更好更快的落實醫(yī)改重點工作。
標簽： 工作
