我省關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知已于4月10日在省人社廳網(wǎng)站公布，凡2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員均在此次調(diào)整范圍。據(jù)濟(jì)源市人社、財(cái)政部門(mén)測(cè)算，2014年調(diào)整后，濟(jì)源市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平月預(yù)計(jì)提高200元左右，全市每月將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出557萬(wàn)元。

記者在省人社廳網(wǎng)站公布的《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中看到，此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩個(gè)步驟進(jìn)行。普遍調(diào)整即調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元，同時(shí)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加2元。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)部分人員予以適當(dāng)傾斜。一是年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月增加40元，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的增加50元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的增加60元，年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的增加70元，年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲的增加80元，年滿(mǎn)90周歲的增加90元。二是按標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到濟(jì)源市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。與去年政策相比，今年更加注重提高普惠性和提高養(yǎng)老金較低群體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

記者從有關(guān)部門(mén)了解到，截至2013年12月底，全市共有企業(yè)退休人員26860人。其中，65周歲以下17313人，65至70周歲4219人，70至75周歲2370人，75至80周歲2022人，80至85周歲739人，85至90周歲179人，90周歲以上18人；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部有251人；養(yǎng)老金待遇不足850元的人員3736人。2013年，全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為每人每月1628元。