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2015年企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策

2016-12-04 08:00:11 無憂保

惡意欠費可申請強制劃撥

用人單位惡意拖欠職工社保繳費該咋辦?政策規(guī)定,用人單位未按照前款規(guī)定的期限補繳的,經辦機構應按規(guī)定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶,并做以下處理,其中包括:提交人力資源社會保障行政部門申請行政劃撥;要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保;向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產,以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金或利息。

企業(yè)遭遇困境可延期繳費

針對個別企業(yè)因特殊困難面臨的繳費困境,政策規(guī)定,用人單位因不可抗力造成生產經營出現(xiàn)嚴重困難,可以向省人力資源和社會保障廳申請延期繳費。但是,企業(yè)延期繳費期限最長不超過一年,延期繳費期間,免收滯納金。延期繳費期間,可以對部分參保職工單獨辦理補繳,以不影響其依法享受養(yǎng)老保險待遇和關系轉移。延期到期后,用人單位應當繳納相應的養(yǎng)老保險費。非經規(guī)定程序辦理延期繳費的,任何單位和個人不得免收滯納金。

標簽:   職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險  

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