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南京女職工晚婚晚育 將可享受128天假期和生育津貼
2016-12-11 08:00:12
無憂保
“女職工產(chǎn)假增加8天的新政都快1年了，為何南京還是按照老標準執(zhí)行？何時調(diào)整？”不少準媽媽對8天假期很關(guān)心，因為這還關(guān)系到生育津貼。
昨天，記者從南京市社保中心了解到，南京近期將發(fā)文，將職工生育保險生育津貼支付標準調(diào)整為按規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。這意味著，南京的晚婚晚育女職工將享受128天假期和生育津貼。
根據(jù)規(guī)定，女職工年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。據(jù)了解，南京平均每年約有3萬名女職工生孩子，其中95%以上都屬于晚育。
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