記者從合肥市人社局了解到，駐合肥市的省屬事業(yè)單位將納入合肥市工傷保險范圍，即日起可辦理相關業(yè)務。

據(jù)悉，根據(jù)《工傷保險條例》及《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》有關規(guī)定，駐肥省屬事業(yè)單位將納入合肥市工傷保險范圍。目前，省財政廳已將2013年、2014年度駐肥省屬事業(yè)單位工傷保險費撥至合肥市社保專戶，即日起，駐肥省屬事業(yè)單位應按照相關規(guī)定辦理社會保險登記手續(xù)，并為在2013年、2014年已受到事故傷害尚未完成認定的單位職工辦理工傷認定手續(xù)。

根據(jù)相關條例和辦法，職工發(fā)生事故傷害，首先應在事故發(fā)生2個工作日內(nèi)向單位所在轄區(qū)的社會保險行政部門進行快報（可電話快報），并應自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交工傷認定申請材料，辦理工傷認定。

在沒有納入工傷保險以前，倘若事業(yè)單位工作人員發(fā)生工傷，是由單位來解決相關費用。如今，納入工傷保險后，工傷待遇如何申報呢？據(jù)介紹，待遇申報包括工傷醫(yī)療費、工傷康復費、輔助器具配置費、勞動能力鑒定費、傷殘補償待遇、工亡補償待遇等，準備好材料后到工傷保險經(jīng)辦機構辦理。